Найти рабоу легко и быстро: 5 способов, которые действительно работают.
Способ 1: Найти работу на сайте tbru.ru. Быстро/Бесплатно/Безопасно. Tbru.ru найдет работу и вакансии для каждого. Вы опытный специалист или без опыта работы, пенсионер или домохозяйка, ищете постоянную работу или подработку. Вы еще не слышали о новых Веб-сервисах, которые помогут эфективно и с комфортом найти работу? Сайт tbru.ru не торгует вашим резюме, а бесплатно предоставляет его любому зарегистрированному на сайте работодателю.
Способ 2:Найти работу с помощью кадрового агентства. Быстро/Дорого/Безопасно. У вас будет много подходящих вариантов в сжатые сроки и почти без вашего участия, но будьте готовы выделить достаточный бюджет на подбор вакансий.
Способ 3: Разместить резюме в социальных сетях и попробовать найти работу там. Долго/Бесплатно/Безопасно. Способ сработает, если у вас известная траница или группа в соцсетях, за которой следят потенциальные соискатели. Если это так, то смело пользуйтесь, но сначала четко сформулируйте свое резюме и требования к вакансии.
Способ 4: Найти работу рекрутером-фрилансером. Долго/Не дорого/Небезопасно. Отличный способ сэкономить время и деньги, но в этой области достаточно сложно найти работодателя на долгосрочной основе. Чаще всего работодателям требуются подобные специалисты на разовую узкопрофильную работу, поэтому вряд ли они рассматривают варианты сотрудничества на долгосрочной основе.
Способ 5: Поискать работу на специализированных сайтах. Долго/Неизвестно/Безопасно. Классический способ, который отлично работает, но требует от вас времени, внимания и готовности быть на связи, отвечать на вопросы работодателей и посещать собеседования.
НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА
Государственная Дума сделала очередной шаг к улучшению благосостояния граждан России. Комитет по бюджету и налогам поддержал ряд ключевых законопроектов, среди которых особое место занимает инициатива по повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Согласно одобренному документу, с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда увеличится с текущих 22 440 рублей до 27 093 рублей. Это означает рост на 20,7%, что станет значительным подспорьем для работников с низким доходом.
Масштаб влияния
Инициатива затронет около 4,6 миллиона работников по всей стране. Повышение МРОТ не только улучшит материальное положение трудящихся, но и послужит стимулом для роста заработных плат в целом по экономике.
Финансовые аспекты
Реализация данной меры потребует существенных бюджетных вложений:
В 2026 году расходы бюджетной сферы составят 218,5 миллиардов рублей
Из них 56 миллиардов пойдут на зарплаты сотрудников федеральных госучреждений
162,5 миллиарда будут направлены на оплату труда работников региональных и муниципальных организаций
Экономическое обоснование
Фискальные последствия повышения МРОТ оцениваются следующим образом: около трети дополнительных бюджетных расходов вернется в казну в виде страховых взносов и НДФЛ. При этом дополнительные издержки для реального сектора экономики составят 66,4 миллиарда рублей.
Источники финансирования
Все необходимые средства уже предусмотрены в соответствующих бюджетах на 2026 год, что говорит о продуманности и реалистичности данного решения.
Данное повышение МРОТ является частью комплексной социальной политики государства, направленной на поддержку граждан и развитие экономики страны.
Министерство социального развития Московской области объявило о существенном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в регионе. Уже с 1 ноября 2025 года минимальная заработная плата составит 24 500 рублей.
Государственная Дума РФ готовится рассмотреть важный законопроект, который может существенно расширить возможности защиты трудовых прав граждан. Документ направлен на совершенствование механизмов бесплатной юридической помощи работникам.
Государственная Дума сделала очередной шаг к улучшению благосостояния граждан России. Комитет по бюджету и налогам поддержал ряд ключевых законопроектов, среди которых особое место занимает инициатива по повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Липецкий областной Совет депутатов утвердил новый закон «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Липецкой области». Документ вступит в силу с 1 января 2026 года, открывая новую страницу в развитии социально-трудовых отношений региона.
Работодателям
- Бесплатный поиск сотрудников в базе резюме
- Бесплатная публикация вакансий в любом регионе
- Личный кабинет, управление HR менеджерами
- Тестирование соискателей
- Адреса офисов на карте, выбор станций метро
Соискателю
- Личный кабинет соискателя
- Бесплатная публикация резюме
- Доступ к вакансиям работодателей без ограничений
- Избранные вакансии
- Ведение журнала откликов